Veranderkracht op de werkvloer, in organisaties en de maatschappij!
Sustainable Development Action-NOW is hèt activatieprogramma voor duurzame impact op de werkvloer, in organisaties en de maatschappij.
Een interactief programma waarbij de deelnemers worden aangezet tot concrete actie en het realiseren van de duurzame- en sociale doelen van hun bedrijf, organisatie of gemeente, met de Sustainable Development Goals [SDG’s] als kompas. Van afval scheiden, energie besparen of een schone werk- en leefomgeving, tot sociale thema’s als mentale gezondheid, veiligheid en participatie.
Het activatieprogramma dat werkt!
De kern van ons programma is ‘The Hero’s Journey’, een gamified leerervaring met uitdagende quests. Op maat gemaakte online en offline opdrachten die deelnemers spelen in relatie met de echte wereld. Door een combinatie van storytelling- en gamification technieken worden positieve acties bevorderd en realiseren we bewustzijn en gedragsverandering bij de doelgroep.
Verduurzaam jouw organisatie en maak duurzame impact met ons programma!
Click op onderstaande blokjes om de informatie te openen.
Sustainable Development Goals
Voor bedrijven, organisaties en overheden die zich de noodzaak tot verandering realiseren vormen de 17 Sustainable Development Goals (SDG’s) bijbehorende 169 targets een goed kompas.
Deze duurzame doelen gaan niet alleen over een circulaire economie, een schoner milieu, afval scheiden, energie besparen of een schone werk- en leefomgeving. Ze gaan ook over mensen en sociaal maatschappelijke thema’s zoals sociale weerbaarheid, beter onderwijs, veiligheid, betrokkenheid, ongewenst- of grensoverschrijdend gedrag of integratie.
Jullie relevante duurzame doelen
Ons activatieplatform is speciaal voor bedrijven, organisaties, gemeenten, dienstverleners, overheden en onderwijsorganisaties die hun doelgroep actief willen betrekken bij het waarmaken van hun duurzame doelen. Met ons programma kunnen we de doelen aanpakken die voor jullie relevant zijn. Vanuit een door ons gemaakt SDG-analyse of vanuit jullie eigen keuze, wens, noodzaak of verplichting (wet- en regelgeving).
The Hero’s Journey
De kern van ons programma is ‘The Hero’s Journey’, een gamified leer- en ontwikkelervaring [Gamified Learning Experience] met uitdagende quests. Op maat gemaakte online en offline opdrachten die deelnemers spelen in relatie met de echte wereld. Door een combinatie van storytelling- en gamification technieken worden positieve acties bevorderd en realiseren we bewustzijn en gedragsverandering bij de doelgroep.
Storytelling in combinatie met gamification
Door in onze quests, storytelling te combineren met gamification [het toepassen van spelelementen in een niet-spel context], creëren we een unieke en doeltreffende manier van communicatie en betrekken we ze op een interactieve manier bij de boodschap die jullie willen overbrengen. Zo kunnen we de informatie op een speelse en boeiende manier overbrengen en de doelgroep op een effectieve manier bereiken, verbinden en activeren.
Gedragsverandering
Iedere quests bestaan uit drie vaste onderdelen; informeren, bewustmaken en activeren. Een bewezen, concrete en effectieve aanpak die bij de deelnemers leidt tot de noodzakelijke gedragsverandering.
1] Informatie
Informeer jezelf over het onderwerp en toets jouw kennis op basis van feiten.
2] Bewustwording
Verdiep je in wat voor jou relevant is, wat dit voor jou betekent, wat je wilt bereiken en hoe jij hier een bijdrage aan kan leveren.
3] Activatie
Kom in actie, bereik jouw doelen, behaal resultaten en deel deze met anderen.
De opdrachten binnen een quests bevatten onderdelen als dialoog, interviews, groepsformatie en interacties in de fysieke ruimte. Zo ontstaat inzicht en resultaat niet alleen binnen het digitale domein maar juist ook in de fysieke wereld, daar waar de echte verandering uiteindelijk plaats moet vinden.
Hero Centered Design™.
SDA-NOW maakt bij het ontwerpen van de quests gebruikt van de techniek, ervaring en de beproefde methodiek van Hero Centered Design™. Een krachtige combinatie van storytelling en gamification gebaseerd op de theorie ‘Hero’s Journey’ van Joseph Campbell. Een positieve veranderingsmethode die mensen in staat te stelt impact te maken in hun omgeving. Zie de video over Hero Centered Design™ met uitleg over de methode.
Een ander platform dat gebruik maakt van de techniek, ervaring en de beproefde methodiek van Hero Centered Design™ is Hackshield. Winnaar van Best Applied Game Award tijdens The Dutch Game Awards 2022. Een activatieprogramma met als doel om kinderen cybersecure te maken. Het is ondertussen uitgegroeid tot een breed gedragen interventieprogramma waar meer dan 200 gemeenten en ruim 200.000 kinderen aan meedoen. Een voorbeeld van de kracht van Hero Centered Design™ bij het realiseren van gedragsverandering bij de doelgroep.
Data research en –analyse
Door deelname aan ons programma wordt door de deelnemers specifieke data gegenereerd zoals bijvoorbeeld informatie over hun inzet, kennis, doelen, wensen en resultaten.Via data research en -analyse monitoren van de inzet, vorderingen en resultaten van de deelnemers en bepalen we aanpak en vervolg. Deze data kan worden ingezet ten behoeve van onboarding, bijsturing en analyse van het programma en of ter verbetering van de duurzaamheidsstrategie, een duurzame bedrijfsvoering of compliance.
Zou hou je als opdrachtgever zicht op:
– De stand van zaken
– De betrokkenheid van de deelnemers
– De acties
– De resultaten
Workshops
Voor het ontwikkelen van een quest gaan we samen met een team van de opdrachtgever dat kan bestaan uit onder andere leidinggevenden, stakeholders en medewerkers, leden en/of inwoners aan de slag in workshops.
We halen de benodigde informatie op en onderzoeken welke duurzame doelen het beste aansluiten bij jullie doelstellingen. We bepalen de concrete richting voor de quest en werken deze samen uit in een scenario met interessante, leuke en uitdagende vragen en opdrachten. Samen bouwen we de quest en na testen en bijsturen starten we het programma zodat jullie aan de slag kunnen met het behalen van jullie duurzame doelen!
Op maat
Iedere organisatie is anders en heeft verschillende wensen, eisen en doelstellingen. Dit vereist een op maat gemaakte invulling en uitvoering van ons programma. Samen met jullie bepalen we het onderwerp, de inhoud en de aanpak waarmee we de quests ontwerpen, zodat het programma perfect aansluit op de eigen organisatiecultuur en de gestelde doelen. Onze motiverende technieken maken complexe thema’s toegankelijk en begrijpelijk. Onze aanpak zorgt voor betrokkenheid, participatie en draagvlak.
Eigen vormgeving en huisstijl
De deelnemers werken tijdens het programma in de vertrouwde vormgeving van de eigen organisatie. We zetten daarvoor de quests om in de huisstijl van de opdrachtgever en houden deze up-to-date. Wij bieden de begeleiding, techniek, content en backoffice zodat de opdrachtgever zich kan richten op zijn organisatie, mensen en de resultaten.
Log in en ontdek!
Wil je kennismaken met ons programma, de demo quests spelen of meer leren over de onderliggende methode en aanpak? Log in via de onderstaande QR codes of de links, direct onder de onderstaande visual.
Ook hierom!
Duurzaamheid is steeds meer een vereiste geworden voor bedrijven en organisaties om betekenisvol en succesvol te blijven in een veranderende samenleving en economie. Consumenten, investeerders en andere stakeholders hechten steeds meer waarde aan duurzaamheid en verwachten dat bedrijven verantwoordelijkheid nemen.
En omdat het moet!
Overheden en organisaties hanteren steeds strengere regels en normen op het gebied van duurzaamheid. Bedrijven die niet aan deze wet- en regelgeving voldoen, kunnen te maken krijgen met reputatieschade, boetes en zelfs wettelijke sancties. Het nemen van duurzame maatregelen is dus actueel, noodzakelijk en urgent! Via ons programma halen we relevante informatie op om te voldoen aan de wettelijke verplichtingen en leveren we de resultaten voor de noodzakelijke duurzaamheidsverslaglegging.
In deze tijd streven veel ondernemers naar Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO), waarbij zij de verantwoordelijkheid voor People, Planet en Profit erkennen. Voor hen zijn niet alleen omzet en winst van belang, maar ook het welzijn van werknemers, klanten, en de impact op het milieu. Ze beseffen dat een evenwichtige combinatie van deze elementen cruciaal is voor een toekomstbestendige onderneming en nemen daarin een leidende rol.
De overheid erkent het belang van de voortrekkersrol van deze ondernemers en stelt regels en verplichtingen op voor duurzaam ondernemen. Dit creëert een raamwerk voor een gelijk speelveld in verschillende branches, bevordert eerlijke concurrentie, en stelt bedrijven in staat succesvol te zijn op basis van eigen kwaliteiten en prestaties. Deze inspanningen strekken zich uit tot landelijk en Europees niveau, waar steeds meer regelgeving wordt geïntroduceerd om duurzaamheid te bevorderen.
Overheden leggen bedrijven, vooral grote ondernemingen, steeds meer verplichtingen op om verslag te doen van hun MVO- of CSR-activiteiten. Recente Europese wetgeving, zoals de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), verscherpt en breidt deze verplichtingen uit naar grote beursgenoteerde bedrijven en sommige grote niet-beursgenoteerde bedrijven binnen de Europese Unie. Hoewel momenteel vooral grote bedrijven worden beïnvloed, zullen ook kleinere bedrijven binnenkort onderworpen worden aan deze verslagleggingsverplichtingen en krijgen ermee te maken als ze onderdeel uitmaken de productie- en of toeleveringsketen van deze grote bedrijven.
SDA-NOW levert essentiële data voor duurzaamheidsverslaglegging.
Via ons programma halen we relevante informatie op die voldoet aan deze verplichtingen en levert resultaten voor de noodzakelijke duurzaamheidsverslaglegging.
CSRD: EU-duurzaamheidsrapportage
Vanaf 2024 moeten bedrijven in de EU rapporteren over hun duurzaamheid. Dit heeft grote effecten op veel ondernemingen, ook op diegenen die er niet direct onder vallen. Wat houdt de CSRD in, wie valt eronder en wat moet je doen?
Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
De CSRD is een Europese richtlijn voor duurzaamheidsrapportage. Deze richtlijn verplicht ondernemingen te rapporteren over hun duurzaamheid door middel van verschillende duurzaamheidscriteria.
In de CSRD komen drie gebieden aan bod: Environment (milieu), Social (sociaal), en Governance (bestuur), ook wel ESG genoemd. Wat je precies over deze gebieden moet rapporteren, is uitgewerkt in de European Sustainability Reporting Standards (ESRS) zodat elk bedrijf dat op eenzelfde manier doet. Dit gaat bijvoorbeeld over je CO2-uitstoot, de man-vrouwverdeling in de top, personeelsbeleid of informatie over het beheer van de relaties met je leveranciers en impacts op je toeleveringsketen.
Veelgestelde vragen
Lees de veelgestelde vragen en antwoorden over de CSRD in het Nederlands (ook beschikbaar als PDF in Nederlands of Engels). Onder andere over de reikwijdte, de standaarden, praktische invulling en handhaving, de relatie met bestaande EU-wetgeving, tips & tricks om aan de slag te gaan en nog veel meer. Bekijk de Webinars over de CSRD met veel praktische voorbeelden.
MKB-Nederland, VNO-NCW, de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) en de SER werken samen om bedrijven en branches te helpen bij en hen goed voor te lichten over de CSRD. Onder de activiteiten vallen Communities of Practice, Q&A-sessies, stakeholderbijeenomsten en uitgebracht informatiemateriaal. Kijk op deze pagina voor meer informatie over de activiteiten en om gratis aan te melden.
Welke bedrijven vallen onder de CSRD?
De ondernemingen die onder de wet vallen zijn:
- grote B.V.’s, N.V.’s, vof’s en (kortgezegd) cv’s (zie artikel 1 lid 1 ontwerp implementatiebesluit richtlijn duurzaamheidsrapportering en paragraaf 3.2 in de veelgestelde vragen en antwoorden voor groottecriteria);
- grote organisaties van openbaar belang (kort gezegd: banken, verzekeraars en beursvennootschappen);
- middelgrote en kleine organisaties van openbaar belang;
- bepaalde niet-EU ondernemingen.
Voor details om te kijken of jouw onderneming onder de Europese richtlijn voor verplichte duurzaamheidsverslaggeving valt en wanneer je moet beginnen met rapporteren, verwijzen we naar hoofdstuk 3 van het veelgestelde vragen document over reikwijdte.
Ondernemingen die buiten het toepassingsbereik van de CSRD vallen, kunnen wel effect van de CSRD ervaren. Bijvoorbeeld bedrijven die produceren voor een rapportageplichtige onderneming. Dit bedrijf kan worden gevraagd om informatie te delen, waarover de rapportageplichtige onderneming moet rapporteren. Bekijk de veelgestelde vragen en antwoorden in het Nederlands of het Engels voor een toelichting op de tijdslijn.
European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
De uitwerking van de onderwerpen Environment, Social, Governance staan in de Europese duurzaamheidsrapportage standaarden (ESRS) (in Engels / in Nederlands). De datapunten die hierbij horen, zijn hier te vinden.
De European Financial Reporting Advisory Group (EFRAG) heeft via een uitgebreid due diligence-proces twaalf standaarden opgesteld in samenspraak met een groot aantal stakeholders. De milieustandaarden gaan bijvoorbeeld over de CO2-uitstoot en waterverbruik. De sociale standaarden gaan bijvoorbeeld over de eigen werknemers maar ook over getroffen gemeenschappen. Daarnaast vallen onder andere anti-corruptiebeleid en dierenwelzijn onder de bestuurlijke standaard. De cross cutting standaarden geven de uitgangspunten en spelregels van de rapportages aan. Ze gaan ook over de bestuurlijke indeling van een onderneming, zoals de rol van het bestuur en man/vrouw-verdelingen.
De Europese Commissie heeft de eerste set ESRS op 31 juli 2023 aangenomen en deze is op 22 december 2023 in werking getreden Zie ook de website van de Europese Commissie over de ESRS. Hier staat een uitleg hoe ze tot stand zijn gekomen, de tekst zelf, een woordenlijst en een document met vragen en antwoorden.
CSRD Duurzaamheidsverslaggeving en IMVO
De CSRD vraagt van bedrijven dat ze rapporteren over duurzaamheid in hun eigen organisatie en hun keten. Veel ketens van bedrijven zijn internationaal en daar is ook vaak de grootste impact op mensenrechten, arbeidsomstandigheden en milieu. Dit is ook de reden dat rapportage over internationaal maatschappelijk verantwoord ondernemen (IMVO) een belangrijk onderdeel is van de wetgeving. In de CSRD staat ook expliciet dat bedrijven bij de materialiteitsanalyse gebruik moeten maken van de UN Guiding Principles en de OESO-richtlijnen, die ook een goed raamwerk bieden om aan de slag te gaan.
Een bedrijf bouwt aan zijn toekomst door de visie en ambities op het gebied van duurzaamheid op de korte, middellange en lange termijn transparant te maken en te realiseren. De SER ondersteunt daarbij door bedrijven, vakbonden, ngo’s en de overheid samen te brengen, kennis uit te wisselen en projecten uit te voeren, bijvoorbeeld via de IMVO-convenanten. Lees meer over de SER en IMVO.
Bronvermelding
Deze informatie is te vinden op: https://www.ser.nl/nl/thema/duurzaamheid/eu-duurzaamheidsrapportage
Op deze website is naast deze tekst meer uitvoerige informatie te vinden over dit onderwerp.
Samenwerking MKB-Nederland, VNO-NCW, NBA en SER
MKB-Nederland, VNO-NCW, de Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants (NBA) en de SER werken samen om bedrijven en branches te helpen bij en hen goed voor te lichten over de Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD). Ze worden daarbij ondersteund door het ministerie van Economische zaken.
Het samenwerkingsverband organiseert tot het einde van 2024 verschillende activiteiten. Daarna brengen zij een advies uit aan het ministerie van Economische Zaken waarin staat welke dienstverlening en tools (in brede zin) over de CSRD zouden moeten worden opgeschaald naar meerdere sectoren.
Partner netwerk
We werken in een partnernetwerk van specialisten en experts waarmee we een programma naar wens of behoefte op maat samenstellen. Samen met onze partners hebben we zo meer expertise en kunnen we samen, van analyse tot uitvoering, een breder aanbod van services en diensten aanbieden.
Wij zijn als projectregisseurs zowel inhoudelijk als financieel eindverantwoordelijk en betrekken naar wens of behoefte van de opdrachtgever de gewenste expertises bij de uitvoering onze projecten. Zo is onze aanpak flexibel, schaalbaar en financieel transparant.
Click op onderstaande blokjes om de informatie te openen.
De Sustainable Development Goals [SDG’s] zijn in 2015 door de Verenigde Naties vastgesteld als de nieuwe mondiale duurzame ontwikkelingsagenda voor 2030. Om deze globale doelen beter meetbaar te maken zijn ze uitgewerkt in een lijst van 244 concrete indicatoren.
Tijdens ons activatieprogramma kunnen wij, op jullie verzoek, in samenwerking met een van onze partners een SDG check doen. Met deze impactmeting zie je hoe jouw organisatie scoort op de voor jullie relevante doelen. Een overzicht van sterke punten en verbeterpunten helpt bij het stellen van prioriteiten tijdens de duur van het programma. Zo kunnen we deze check via een nulmeting niet alleen vooraf doen, maar ook tijdens en na afloop van het programma. Zo kunnen we inzet, progressie en resultaten effectief monitoren.
Via ons programma halen we relevante informatie op om te voldoen aan de wettelijke verplichtingen en duurzaamheidsverslaglegging zoals SDG- en CSRD rapportage. Zo helpen we bedrijven hun SDG-, CSRD- en ESRS-doelen te behalen met een financieel haalbare, stapsgewijze aanpak die duurzame impact in de bedrijfscultuur verankert.
In samenwerking met een van onze partners bieden wij specialistische kennis, voorlichting en ondersteuning op het gebied van Corporate Sustainability Reporting Directive [CSRD] verplichtingen en rapportage. Door gebruik te maken van deze expertise kunnen onze klanten profiteren van actuele en betrouwbare informatie, waardoor zij kunnen voldoen aan de wettelijke eisen en duurzaamheidsverslaglegging. Het aanleveren van een CSRD rapportage wordt eenvoudiger en efficiënter, waardoor jullie organisatie zich kan focussen op het behalen van jullie duurzame doelen en het creëren van impact in hun bedrijfscultuur.
Ook verzorgen we in samenwerking met onze partner CSRD workshops en lezingen. Deze zijn ontworpen om organisaties te helpen bij het implementeren van duurzame praktijken en ethisch verantwoord ondernemen.
Met onze partner kunnen wij een op maat gemaakte programma leveren dat aansluiten bij de specifieke behoeften en doelstellingen van jullie organisatie. Of het nu gaat om het vergroten van bewustzijn rond duurzaamheid, het opstellen van een CSR-strategie of het opzetten van concrete actieplannen, wij kunnen jullie hierbij ondersteunen.
In aanloop en bij de afsluiting van ons programma bieden we de mogelijkheden om een start- of slotevent te organiseren. Een start- of slotevent is een krachtige manier om de deelnemers te motiveren, te inspireren en te betrekken bij het Sustainable Development Action-NOW programma.
Startevent
Een startevent heeft als doel om de deelnemers enthousiast te maken en te activeren voor de uitdagingen die ze te wachten staan. Tijdens dit event kunnen de deelnemers kennismaken met het programma, de trainers en mededeelnemers, en kunnen de doelen en verwachtingen duidelijk worden gecommuniceerd. Het is ook een kans om teambuilding en samenwerking te stimuleren.
Slotevent
Een slotevent is bedoeld om de successen en prestaties van de deelnemers te vieren en te erkennen. Het is een moment van reflectie, evaluatie en het delen van ervaringen en best practices. Tijdens dit event kunnen de deelnemers hun resultaten presenteren, en kunnen er prijzen of certificaten worden uitgereikt aan de winnaars.
De mogelijkheden voor een start- of slotevent zijn divers en kunnen worden afgestemd op de wensen en behoeften van de deelnemers en de organisatie. Denk aan een inspirerende keynote speaker, interactieve workshops, teambuilding activiteiten, een duurzame markt met lokale ondernemers, een netwerklunch of diner, en nog veel meer. Het is belangrijk om een goede mix te vinden van informatieve, educatieve en plezierige elementen, om zo de deelnemers te betrekken en te motiveren voor duurzame actie.
SDA-NOW Start- of slotevent
Log in en ontdek!
Wil je kennismaken met ons programma, een aantal demo quests spelen of meer leren over de onderliggende methode en aanpak?
Log in via de onderstaande QR codes of de links, direct onder de onderstaande visual.
"SDA-NOW wil ik warm aanbevelen aan ieder bedrijf of organisatie die wat concreets wil gaan doen voor een meer circulaire economie!”
Peter Doeve | Business Controller Fysiek Domein
"The SDA-NOW platform is ideal for organizations to share goals, good practices and insights and make them act better in accordance with the Sustainable Development Goals and beyond."
Geerd Schlangen | Senior sherpa and social entrepreneur
“We kennen meerdere gamified programma's maar ‘The Hero’s Journey’ is een onderscheidend en effectief gedragsveranderings programma."
Comlab Team, Master Challenge | Amsterdam School of Communication Research (ASCoR) University of Amsterdam
Image by Lookstudio on Freepik
Van doelen naar acties
SDA-NOW vertaalt jouw doelen naar concrete duurzame acties!
Actie
Informeer je over activiteiten en voorbeelden. Wat kan je zelf doen en hoe kan je dat het beste aanpakken.
Feiten
Wat is actueel en wat zijn de feiten? Confronteer je met wat er speelt en wat de uitdagingen zijn in artikelen, statistieken en video’s.
Inspiratie
Inspiratie over hoe we de wereld beter kunnen maken. Theorie en filosofie van voorlopers zoals Kate Raworth, Jan Rotmans en Greta Thunberg.
Nu
Wat leeft en gebeurt er in de wereld aan concrete acties. Wat zijn startende of al lopende initiatieven? Bekijk en onderzoek bestaande platforms, websites en events.
Nederlanders maken zich wel degelijk druk om het klimaat
Leestijd circa 3 minuten
Bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
Leestijd circa 3 minuten
Zo gaan we uiteindelijk allemaal betalen voor onze CO2-uitstoot
Leestijd circa 3 minuten
Alarmerend rapport “De Wereld moet nu in actie komen!”
Leestijd circa 3 minuten
Meer stroom opgewekt met zonnepanelen en windturbines dan verbruikt
Leestijd circa 3 minuten
"Ook de leisuresector staat voor uitdagingen op het gebied van duurzaamheid! Essentieel hierbij is dat partijen zich bewust zijn van het belang hiervan en aangemoedigd en geactiveerd worden om deze op te pakken. Er gebeurd al wel een en ander, maar nog veel te weinig. Het gebruik van gamification en storytelling is een prachtige manier om inzicht te krijgen in welke acties gewenst zijn. Een aanrader om met SDA-NOW aan de slag te gaan!”
Jean-Paul Haenen | J2Leisure.com